Запросы россиян на зарплаты снижаются; Новокузнецк сохраняет лидирующие ожидания по окладам

В конце третьего квартала интерес к размерам окладов снизился впервые за годы. На фоне общего снижения особенно заметно растущее расхождение между регионами: Новокузнецк демонстрирует высокие ожидания, рынок труда переходит к новой нормальности.

Запросы россиян на зарплату при поиске работы снизились впервые с 2018 года. По состоянию на конец третьего квартала соискатели ожидали получать в среднем 151 тыс. руб. в месяц, что на 1,95% меньше год к году. При этом медианное значение желаемой зарплаты составило 114 тыс. руб. в месяц (−4,2%). Эти данные приведены Финансовым университетом при правительстве РФ. Год назад запросы соискателей были выше и демонстрировали двузначный рост: 154 тыс. руб. в месяц в среднем (+14,07% к аналогичному периоду 2024 года) и 119 тыс. руб. в медиане (+22,68%).

Ещё сильнее зарплатные ожидания снижаются по отдельным профессиям. Так, например, запросы слесарей и сварщиков упали с 303 тыс. руб. в начале года до 213 тыс. руб., а у водителей — с 214 тыс. до 164 тыс. При этом общий показатель сильно различается по городам: самые высокие ожидания по зарплате у жителей Новокузнецка в Кемеровской области — в среднем 258 тыс. руб. в месяц, медиана — 166 тыс. руб. Также в лидерах оказались Якутск, Подольск, Химки и Мытищи. Москва занимает восьмое место со средними ожиданиями в 186 тыс. руб. в месяц и медианой на уровне 131 тыс. руб. Наиболее скромные уровни — у жителей Кирова (118 тыс. руб. в месяц в среднем и 87 тыс. руб. в медиане), а также у жителей Калининграда, Кургана и Йошкар‑Олы.

На рынке труда наступает «новая нормальность», а зарплатная гонка подходит к концу, констатирует заместитель научного руководителя Финансового университета Александр Шатилов. По его словам, уровень желаемых зарплат может продолжить падать, поскольку потребность в персонале растет лишь в ограниченном числе секторов экономики — и, вероятно, надолго.

Замедление роста экономики привело к переходу компаний от активного найма к оптимизации фонда оплаты труда и численности работников, говорит партнер Агентства трансформации и развития экономики (АТРЭ) Виктория Павлюшина. По ее словам, после нескольких лет рынка кандидата, когда работники могли диктовать условия, переговорная сила сместилась к работодателю.

Согласно данным Росстата, по итогам 2025 года номинальные зарплаты в России выросли на 14,3% в годовом выражении — до 101 784 руб. По прогнозу Минэкономразвития, в этом году они увеличатся на 10,3% — до 112 279 руб. При этом в 2027‑м показатель прибавит 6,8%, а в 2028‑м — 6,9%. В Центробанке ранее отмечали, что дефицит кадров постепенно сокращается, а рост заработной платы замедляется. Регулятор указывал, что динамика приближается к росту производительности труда, хотя разрыв между ними остается существенным.

Источник: Ведомости.