Контекст реформы и текущее положение.
Программа оплаты труда врачей, начатая с 2021 года, должна была снизить отток медиков и уменьшить кадровый дефицит за счёт повышения заработков в регионах, особенно в сельской местности. По данным планов, ФОМС к концу 2026 года должен был сформировать резерв около 500 млрд рублей. Однако по словам члена Комитета Госдумы по охране здоровья Алексея Куринного ситуация изменилась: государство фактически изъяло эти средства как из текущего, так и из следующего года.
«Однако правительство РФ поставило крест на надеждах и ожиданиях медиков, просто изъяв эти средства как в текущем, так и в следующем году», — заявил депутат.
«В бюджете ФОМС на ближайшую трехлетку остались средства лишь на специальные социальные выплаты в размере 213 млрд рублей. Основную ставку Минздрав теперь, судя по всему, делает на карательные механизмы: обязательную отработку, жесткое наставничество, целевые договоры и огромные штрафы для выпускников — соответствующий закон уже принят, — отметил Куринный. — Однако в условиях отсутствия адекватных мер социальной поддержки и того самого государственного стандарта обеспечения молодых специалистов, который мы предлагали в виде поправок, особого эффекта от принуждения ждать не стоит. Максимальный результат такой политики — временное, краткосрочное вливание в государственную систему порядка 20–25 тыс. молодых специалистов. Они будут в лучшем случае нарабатывать первый опыт на пациентах госклиник, а затем, через два‑три года, бесследно уходить из государственной медицины».,
«Из проекта бюджета ФОМС следует, что остатки на его счетах пойдут на финансирование дефицита бюджета фонда. Реальный рост зарплат, несмотря на разные указы президента РФ Владимира Путина, за последние годы составил лишь 20% для врачей и 9% — для среднего медперсонала, добавил Куринный.»
(на фото справа — министр здравоохранения Михаил Мурашко, Kremlin.ru)
