Министерство труда намерено напрямую связывать число необходимых рабочих мест с целевыми квотами по приёму молодых специалистов, сообщил министр Антон Котяков на расширенном заседании Комитета Совета Федерации по социальной политике.
Новая стратегия предполагает увязку потребностей предприятий в кадрах на горизонте ближайших семи лет с целевыми квотами по приёму студентов и недавних выпускников.
«Такой подход уже применяют в ряде крупных корпораций, например Ростех и Росатом», — отметил Котяков.
Власти считают, что современная молодёжь недостаточно активно вовлекается в реальную экономику, поэтому её нужно активнее привлекать на производства и в отрасли.
