Коротко о главном:
В Минтруде ответили, что законодательно вводить четырёхдневную рабочую неделю сейчас не планируют: по мнению ведомства, гибкие нормы уже позволяют регулировать режим труда в рамках пятидневки.
«То есть сегодня такого жёсткого законодательного закрепления — я в этом смысла не вижу», — подытожил глава Минтруда Антон Котяков.
Кандидат экономических наук Константин Селянин отмечает, что Россия не готова к сокращению рабочей недели из‑за низкой производительности труда — это главное экономическое ограничение на пути к четырёхдневке.
Что это означает для работников и работодателей
Практически это означает, что изменения будут происходить через гибкие режимы, договорённости и экспериментальные проекты, а не через единый закон о четырёхдневке.
А вы бы хотели работать четыре дня вместо пяти?
- 🔥 — да
- 👎🏻 — нет
- 😁 — только если зарплату не понизят
