Президент Владимир Путин подписал закон, вводящий новый вид трудовой деятельности — стажировку для выпускников колледжей и вузов. Изменения вступают в силу 1 марта 2027 года и направлены на упрощение первого официального трудоустройства молодых специалистов.
Стажировка призвана помочь выпускникам получить первый профессиональный опыт под руководством наставника. По тексту закона стажировка оформляется как полноценный трудовой договор, что означает официальное трудоустройство и закрепление соответствующих прав и обязанностей между работодателем и стажёром.
«Сегодня стажировка – это серая зона… Законопроект вносит ясность: стажировка становится полноценным трудовым договором с оплатой, стажем и больничным», — отметил депутат Госдумы Дмитрий Скриванов
Таким образом, по новым правилам стажировки будут оплачиваться, а время работы в период стажировки будет засчитываться в трудовой стаж. Стажёры также получат право на получение больничного в соответствии с трудовым законодательством.
При этом закон не распространяется на отдельные категории: на государственных и муниципальных служащих, а также на стажировки, связанные с охраной труда и допуском к профессиональной деятельности. Для этих видов стажировок останутся действовать прежние нормы.
Новый правовой статус стажировки должен формально урегулировать отношения между работодателями и молодыми специалистами, сделав первые шаги на рынке труда более прозрачными и защищёнными. Закон ориентирован на выпускников колледжей и вузов, которые ранее сталкивались с трудностями официального оформления в первые годы профессиональной деятельности.
Источник: poisk_yug
