Росстандарт принял ГОСТ по грамотному управлению работниками: новые принципы для региональных предприятий
Новый государственный стандарт устанавливает принципы вовлечения сотрудников, четкую постановку задач, регулярный анализ рабочих процессов и запрет буллинга — ориентир для устойчивой и безопасной работы на предприятиях по всей России.