Российские власти усиливают привлечение женщин на военную службу по контракту, обещая крупные единовременные выплаты и работу в подразделениях беспилотной авиации. В материалах по этой теме разбирают, кто соглашается подписать контракт и какие факторы влияют на выбор.
В ряде регионов публикуют объявления о наборе женщин в подразделения беспилотной авиации или предлагают роли водителей гуманитарных грузов. Часто не предъявляют строгих требований к образованию или специальным навыкам — основной критерий по многим объявлениям остаётся возраст от 18 до 35 лет. Взамен предлагают единовременные выплаты, местами достигающие миллионов рублей, а также повышенное денежное довольствие.
Женщин вербуют по телефону: военкомат или мошенники?
В социальных сетях жительницы разных городов сообщают о телефонных звонках с предложениями прийти в военкомат и подписать контракт. В разговорах интересуются семейным положением и условиями проживания, обещают уход за детьми в рамках государственных программ или другие льготы. Некоторые женщины сомневаются, звонки могли быть мошенническими, другие рассказывают о повторных попытках убедить их согласиться.
Подобные обращения поступали и людям с хроническими заболеваниями, и сотрудницам медицинских учреждений. В отдельных случаях руководство медучреждений поощряло заключение контрактов, обещая финансовую выгоду.
Вербовка в войска БПЛА
Помимо неформальных звонков, в ряде регионов набор женщин ведётся официально: местные власти и государственные структуры публикуют объявления о приёме на службу в подразделения беспилотной авиации. Сообщали о подобных кампаниях в разных субъектах Российской Федерации.
Часто агитация ориентирована на студенток: им предлагают подписать контракт под угрозой отчисления или в обмен на сохранение места. Правозащитники и учащиеся отмечают, что абитуриенткам внушают, будто служба будет «безопасной» и связана с офисной работой за крупную выплату.
Размер единовременных выплат зависит от региона: в одних субъектах предлагают порядка миллиона рублей, в других — несколько миллионов. Ежемесячное денежное довольствие в некоторых местах озвучивают на уровне примерно 210 тысяч рублей; иногда предложениями сопровождаются дополнительные стимулы, например списание долга за обучение.
Планы по набору и мобилизации студентов
Расширение сил беспилотной авиации заявлено как приоритет. По имеющимся данным, формирование планируется пополнить десятками тысяч человек, при этом значительная часть личного состава должна быть набрана из числа студентов и бывших военнослужащих. В документах отдельной строкой упоминаются и гражданки женского пола, которым предстоит пройти подготовку.
Почему женщины соглашаются подписать контракт
Эксперты по гендерным вопросам отмечают, что решения отдельных женщин объясняются сочетанием социальных, экономических и политических факторов: бедностью, гендерным неравенством на рынке труда, ограниченными возможностями для заработка и воздействием пропаганды. В условиях инфляции и сокращения рабочих мест обещания высоких выплат и социальных гарантий для многих выглядят привлекательными.
При этом эксперты сомневаются, что набор женщин в подразделения БПЛА станет массовым. Общественные настроения в целом свидетельствуют о неприятии насилия и стремлении к мирному урегулированию, а не о желании массово идти в армию.
Женщины‑военнослужащие и потери
Известно о десятках женщин‑военнослужащих, погибших с российской стороны с начала полномасштабных военных действий. Большинство погибших работали в медслужбах, но среди них есть и те, кто служил в боевых и других военных должностях: командиры дивизионов, инструкторы по беспилотникам, телефонистки и кинологи. Некоторые были мобилизованы в оккупированных территориях, другие — вербованы в тюрьмах.
Есть также истории людей, которые шли на фронт после личных трагедий или в надежде на получение средств для решения жизненных вопросов. Эти случаи подчёркивают сложность и многофакторность причин, по которым женщины принимают решение о службе.
В итоге набор женщин в вооружённые силы сопровождается и агитацией, и рисками: от возможных мошеннических звонков до реальной опасности на линии огня. Для многих ключевыми остаются экономические стимулы и ограниченные альтернативы для заработка.
