С 1 сентября 2026 года запрет на испытательный срок для матерей расширят до 3 лет
С 1 сентября 2026 года женщинам, имеющим детей до трёх лет, будет запрещено устанавливать испытательный срок (часть 4 статьи 70 ТК РФ). Сейчас такой запрет действует только для матерей с детьми до 1,5 лет.
Это изменение означает, что при приёме на работу работодатели не смогут предусматривать испытательный срок для указанных сотрудниц.
Другие категории работников, которые принимаются на работу без испытательного срока, закреплены в законе; за точной информацией следует обращаться к официальному тексту нормативного акта или к юридическому консультанту.
Иллюстративное фото.
