В России снижаются темпы набора по контрактам, растёт спрос на специалистов по воинскому учёту

За шесть месяцев 2026 года Минобороны заключило около 200 тысяч контрактов — на 10 тысяч меньше, чем год назад. На этом фоне госструктуры, госкорпорации и бизнес активно ищут сотрудников по воинскому учёту: на HeadHunter более 2,5 тысячи вакансий.

Сокращение набора и рост вакансий по воинскому учёту

За первые шесть месяцев 2026 года с Министерством обороны России заключили контракты около 200 тысяч человек — это примерно на 10 тысяч меньше, чем за аналогичный период прошлого года. Эксперты отмечают, что при текущих темпах комплектования потери на фронте перестают полностью компенсироваться.

По оценкам аналитиков, совокупные потери российской армии к середине 2026 года достигли порядка 1,4 млн человек убитыми и ранеными. В такой ситуации увеличение числа контрактников замедляется и уже не восполняет урон, который фиксируется на линии соприкосновения.

Параллельно в ряде регионов идут подготовительные мероприятия: хотя зампредседатель Совета безопасности Дмитрий Медведев охарактеризовал слухи о новом наборе как «провокацию», местные власти готовят инфраструктуру к возможным ограничениям. В Подмосковье, например, приводят в готовность коммунальные объекты с возможностью отключения света и тепла в особых режимах.

Государственные органы, госкорпорации — в том числе Роскосмос и «Алмаз‑Антей» — а также частный бизнес резко увеличили потребность в специалистах по воинскому (мобилизационному) учёту. На платформе HeadHunter размещено более 2,5 тысяч соответствующих вакансий, при этом более половины объявлений появились за последнюю неделю.

Для сравнения: в 2021 году таких вакансий было 145, а в период мобилизации 2022 года — около 500. Юристы связывают всплеск объявлений с ужесточением штрафов за нарушение правил учёта, активностью вербовщиков и возможной подготовкой к новой волне призыва.

На местах фиксируют и принудительные практики: в Пензенской области сообщают о случаях, когда неизвестные в гражданской одежде забирали жителей на автомобилях администраций, из‑за чего люди стали создавать добровольные дружины для самоорганизации и защиты.

Также отмечено, что сотрудники нефтеперерабатывающих заводов и портов продолжают работу под угрозой новых атак; среди инициатив местных сообществ было обращение к безопасности работающих и предложение направлять жалобы и обращения через специализированные ресурсы и боты.

Источник: оригинальная публикация