В стране готовят запуск новой установленной корпоративной пенсионной программы — это отдельный вид накопительной пенсии, которую будет формировать работодатель.
Как это изменит порядок накоплений
- Подключение сотрудников будет происходить автоматически (с правом отказа).
- Взносы на личный счёт будут перечислять работодатели.
- Средства будут направляться в негосударственный пенсионный фонд и инвестироваться для защиты от инфляции и возможного прироста накоплений.
- Ранее для участия сотруднику нужно было самостоятельно заключать договор с фондом и подписывать документы.
Таким образом программа облегчает процесс накоплений для сотрудников: участие становится «по умолчанию», но сохраняется возможность отказаться.
Иллюстрация: накопления для пенсии
