В России принят ГОСТ на человеческое отношение к сотрудникам
С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется не перегружать сотрудников, не буллить, мотивировать и нормально объяснять поставленные задачи. Также рекомендуется чаще общаться с командой.
